QQ咨询
微信咨询
基层人才选拔管理系统是一种通过现代化管理手段，对基层干部进行全面、科学、规范、公正的选拔、用人和管理的系统。该系统通过对候选人的素质、能力、经验、业绩等多方面进行评估，从中筛选出适合担任基层领导职务的人才，并在用人过程中进行有效的培养和管理，以提高基层干部队伍的素质和能力。该系统可通过信息化平台实现人才库的建设和管理、考核评价、选派任用等方面的工作。
SAAS云平台 | H5自适应 | 免安装 | BS网页版 | 实时访问
本地化部署 | 可定制 | 二次开发 | 智能硬件对接
功能模块更多
-
职位发布管理
-
简历筛选管理
-
面试管理
-
入职管理
-
岗位管理
-
培训管理
-
绩效考核管理
-
员工档案管理
-
离职管理
-
薪资管理
-
节假日管理
-
通知公告管理
-
活动管理
-
收文管理
-
现场考察管理
-
审批管理
-
项目管理
-
财务管理
-
报表统计管理
-
系统设置管理
思维导图
- 15年专注企业管理软件开发
- 时刻保持思维逻辑严谨、新技术、快速高效、专业；为每一位客户提供成熟软件产品
-
新趋势、新技术
为业务的开区、扩缩容、发布等复杂场景快速的提供解决方案，助您轻松实现一站式调度
-
自适应、云布局
云端H5自适应管理平台；同时支持公有云、私有云、混合云的服务器，支持无限性能拓展
-
响应快、加载快
完整的开发框架、调度引擎和丰富的组件、页面样例，降低了运维开发的门槛，极速开发
-
兼容好、好转化
实时监控，可视化图形展示及业务健康度分析，用户可定制配置业务的各类数据采集与展示
-
重服务、优质量
关注客户满意度，及时反馈和解决问题。与客户建立长久良好的合作关系，共同应对工作中面临的各项挑战。
-
好团队、灵活性
众多经验丰富的软件开发工程师、系统维护工程师，售后服务人员，可人员派驻场开发